День Вдохновения!

Работать в удовольствие мечтают все, а когда еще есть вдохновение – это утопия! Для того чтобы наших тренеров Модели Процесса Коммуникации всегда сопровождала творческая муза, было проведено великолепное и полезное мероприятие «День вдохновения», которое подвело итоги прошлого 2022 года и наметило путь в светлое будущее 2023. 

2022 год несмотря на достаточно тяжелую политическую и экономическую ситуацию, для Процесса Модели Коммуникации был очень плодотворным, и показал рост во многих направлениях, представим вам несколько цифр, которые вызывают гордость. Так например: Ряды наших тренеров за последний год выросли на 25%; расписание мероприятий для тренеров было очень разнообразным и количество встреч выросло на 47% к прошлому году, что является прекрасным показателем роста. Россия вышла на четвертое место в Европе, после Франции, Румынии и Голландии по количеству человек прошедших профилирование по модели! В прошлом году был успешно запущен сайт нашего сообщества с современным и очень актуальным блогом, который на момент окончания года уже содержит в себе более 40 статей и каждый месяц к нам заходят более тысячи посетителей. 2022 год был очень плодотворным на различные встречи и мероприятия, такие как мастер-классы с нашими Гуру; ежемесячные митапы по злободневным темам; киноклубы в том числе и клиентский, а также стресс-баттлы. 

Но это всего лишь цифры, а мы вернемся к нашему мероприятию «День вдохновения»! Согласитесь, для человека каждой профессии очень важно погрузиться в атмосферу соратников, которые понимают все нюансы деятельности и могут подсказать какие-то важные аспекты работы. Вот именно с такой целью для всех тренеров модели, мы провели этот замечательный день. В непринужденной, дружеской и уютной атмосфере, с чаем, кофе, вкусняшками и обязательно подарками, каждый тренер мог получить важную и интересную информацию о том, как продвигать свои тренинги, и быть в этом максимально успешном, свои  секреты раскрывали мастер-тренеры. Немного погрузились в философию от Греции до наших дней и фильтров восприятия, для многих это было чрезвычайно увлекательно. Поговорили про художественные тексты  в разрезе эффективной коммуникации, а также про повышение эффективности онлайн и офлайн тренингов. С большим интересом ознакомились с новой платформой профилирования, ведь технологии не стоят на месте и все время развиваться. В рамках развлекательных мероприятий поиграли в супермодный квиз и главным моментом вечера, конечно же было награждение лучших тренеров Процесса Модели Коммуникации. Целый год, тренеры нашей замечательной команды проводили семинары, общались с клиентами, популяризировали модель и в окончание года получили заветные награды в трех номинациях. Кто победил, спросите вы? Позвольте вам представить лучших из лучших! Итак: 

• В номинации «Лучший тренер года» которая присуждается за количество, обученных человек победила Лейсян Кириенко за год она познакомила с моделью более пятисот человек! 

• Победу в номинации «Лучший старт года» разделили два тренера Джамал Азамбаева и Евгений Назаров, которые только с апреля 2022 года обучили более трехсот человек.

• В номинации «За вклад в развитие и работу сообщества» победил - Виктор Пащенко! Виктор с 2015 года активно участвует во всех мероприятиях сообщества, и в данный момент руководит процессом перевода учебников, новой платформы и профилей, тем самым делая нашу работу намного комфортнее и совершеннее.  Огромное спасибо всем победителям, за громадный вклад в общее дело! 

Вот такие герои запечатлены в 2022 году, а впереди новые горизонты и новые возможности. Посмотрим, кто возьмет награды в будущем году. Наше мероприятие по истине стало для многих «Днем Вдохновения», прощаясь с улыбкой на одухотворённых лицах, все тренеры уже кто в планах, а кто в мечтах задумал реализацию новых задач и позитивно настроился на будущий 2023 год. А что же нес ждет в грядущем году? Приоткроем завесу тайны: в первую очередь мы продолжаем работать по всем направлениям прошлого года, и наращивать темпы, завоевывая все новые и новые вершины, привлекая новых клиентов. Открытие и развитие новых интересных направлений внутри сообщества, таких как: родительский клуб и клуб актерского мастерства, а также внедрение Процесса Модели Коммуникации в школах и новых корпоративных командах. Основная наша задача – это максимальная узнаваемость бренда Процесса Модели Коммуникации, в первую очередь благодаря межличностным коммуникациям и распространению их позитивного влияния на всех людей 😊. От нового года в нашем сообществе мы ждем всего самого лучшего, удивительного и сенсационного и если вы не хотите пропустить самое интересное, то настало время прийти к нам и начать изучать Модель Процесса Коммуникации под руководством наших замечательных тренеров. Ждем вас на наших уютных и дружелюбных семинарах!